记得小编刚来深圳网站优化公司做SEO的时候，就有一个前辈这样跟小编说：做SEO最悲催的时候，就是遇到一个外行的老板，而且还不懂装懂。随着小编的工作经历不断丰富，小编要在这里跟那些新人说一句：不仅遇到外行的老板会悲催，可能遇到内行的老板会

更加悲催。因为，你可能会被“各种知道”所束缚，被领导各种要求所折腾。今天，小编就为大家分享一下，小编曾遇到的三个老板吧。

第一个

其实，在严格的意义上来说，小编的第一份工作并不属于SEO，而是属于网站推广的范畴。在深圳，小编遇到了人生中的第一个老板。在上班的第一天，小编就见识到老板的“厉害”了，足足对小编说了半个小时的互联网事情（后来听说这是新人的必经之路）。虽然

已经记不起这个老板说过什么了，但是当时真心觉得他很厉害。后来待久了，才发现这个老板原来是做销售的，互联网知识并不算很厉害，知识为了唬住新人，才这样做的。后来因为工资问题，小编辞职了（做了四个月，加起来还不到3000，瞬间心好累啊）。

第二个

第二份工作也是在深圳的，是深圳一家网站建设公司，同时也是一件网站优化公司，老板是做SEO优化的。当时对SEO还是抱着挺大的希望的。所以刚进来的时候，真可谓是满怀激情的。以为看点视频，听着老板讲点心灵鸡汤，就可以潜移默化的变成SEO高手，做了一年才发现，自己SEO技术依旧没啥长进，公司其他老员工也并没有给过指导，项目工作都是自己在瞎折腾。

后来也慢慢发现了，公司的所谓SEO高手，其实并不是很厉害，虽然他们很喜欢将自己弄的很神秘。而且SEO优化是一门长期的工作，在短时间内基本是看不到效果的。甚至有时候会因为公司项目太多，顾此失彼，导致了有些网站的关键词排名很不稳定。这个时候这些高手们，或者是老板就会过来操作一番，如果是刚好上到首页，那就会显得他们很厉害，就会受到新人们的崇拜，如果是效果不大，就会说这是一个长期的工作。其实，很多时候，他们都只是在利用自己养的博客来提高网站的排名，而且很多时候都是用软件来管理网站的。

关于工资，起初是按成绩考核算，把一月内发多少外链、写多少篇文章、文章收录多少、外链收录多少、软文多少篇、交换友情链接数量等作为衡量标准，也是从那时候起，养成了每天查收录、查外链、查排名、查友情链接的习惯，到后来按上排名时间算提成，在规定时间内把排名做上去了才有提成，否则只能喝西北风了，甚者超过了一定时间了扣基本工资，当然，公司没单的话就只有干瞪眼。

在深圳网络公司工作，最大的苦恼就是经常要开各种会，早会、晨会、周会，那时候感觉这些很浪费时间，现在回头想想，也有益处的，做SEO的经常和电脑打交道的，缺少了和其他部门的交流、沟通，通过这些会议，能让我们在这个小圈子里锻炼下交际能力。

第三个

这次做的是网站SEO优化，网站简单的不能再简单，以前也没做过优化，keywords标签没有，重定向没有，收录和外链也没有，看着这样的网站，站内也不想过于折腾，老板也挺配合，结合自己所知积极配合筛选网站关键词，最重要的是老板把网站的操作权全权交于我，她要的只是上百度首页，其他的不干涉。

网站关键词全部上首页后，和老板商议着重点做了百度竞价推广、文库推广和问答推广。做百度竞价，碰到的问题也不少，除了繁琐地调价外，要监控关键词在其他地域的推广情况也是个难题;企业站做文库推广，个人认为最麻烦的就是搜集资料了，有各种顾忌，如软件产品，不能泄露具体产品信息等。基于老板的要求，网站改版过、空间换过，由这些风波中也真实地体会到网站空间对SEO优化的重要性。

从这份工作中，体会最深的就是做SEO的要与上级多沟通，老板可能对SEO不懂，但对于产品以及客户需求，肯定比你熟稔多了，多与他们进行沟通，能给你的SEO工作提供很多思路。在碰到老板不懂SEO想要修改关键词、描述等情况时，一定要跟提前给他说明可能会导致的后果，否则，一旦出了事情，责任就会推到你身上，也会使降低老板对你的评价，所以在事前一定要多沟通，把风险说明，改不改由老板决定，以避免不必要的麻烦。

深圳是一个希望之城，也是一个绝望之都。在这里，你很容易找到出路，很容易找到你的前途。但是，在这里，你也看到很多比你厉害很多倍的人，在这里，你会明白到现实与梦想的距离。虽然这里工资高，但是这里也人多，如果你的本事不够，你的老板就不会重视你。如果你遇不上一个好老板，你本事再高也没用。所以，选择一家好的公司，不如找一个好的老板。这是小编在深圳做SEO优化以来，一个比较深的经验终结。希望浏览过这篇文章的朋友，可以与小编交流一下那些年你所遇到过的奇葩老板。